[미디어스=고성욱 기자] 류희림 방송통신심의위원장이 직원들 입단속에 나서 불만이 터져 나오고 있다. 류 위원장은 가짜뉴스를 척결한다며 초유의 인터넷 언론 심의·제재를 추진하고 있다. 

류희림 위원장은 지난달 25일 감사원이 방통심의위 본감사에 착수한 이후, 간부회의에서 ‘직원들이 엘리베이터, 식당 등에서 회사 얘기를 않도록 해달라’고 지시한 것으로 전해졌다. 감사원은 '방통심의위가 심의를 불공정하게 했다'는 보수단체의 신고를 받아들여 본감사에 착수했다. 

직장인 익명 커뮤니티에 입단속을 비판하는 글이 쏟아졌다. A 직원은 “회사 밖에서 가짜뉴스 언급하지 말라고 지시 내려온 거 실화인가”라며 “위원장이랑 직대(사무총장 직무대행)가 가짜뉴스 심의한다고 난리치면서 회사 개판 만들고, 직원 불만 폭주한다는 사실은 ‘진짜 뉴스’라서 쫄리나”라고 쏘아붙였다. 현재 방통심의위 사무총장은 공석으로 박종현 감사실장이 직무대행을 겸하고 있다.

A 직원은 “가짜뉴스를 명백한 허위사실로 정의 내리고 엄중히 심의한다는 위원장님, 본인에 대한 진짜 뉴스는 왜 단속하나. 떳떳하면 2023년에 직원 점심시간 이야기하는 것도 단속시키는 XX짓 좀 그만하라”고 했다. 해당 글에 "저도 회사 엘리베이터와 식당에서 회사 얘기하지 말라고 팀 회의에서 전달받았다. 지금이 1983년인가, 2023년인가 날짜 감각이 없다”는 댓글이 달렸다. 

이 같은 항의글은 10월에도 계속되고 있다. B 직원은 <류희림 위원장님, 직원들 입 막지 마십시오>라는 글을 통해 “외부에 의견 표명하지 말고, 내부 보고라인 이용하라는 것인가”라며 “애초에 본인이야말로 내부 논의 절차는 물론 어떠한 공지도 없이 보도자료로 ‘가짜뉴스 대응방안’을 공표하지 않았나”라고 반문했다.

B 직원은 “공석인 위원과 총장 자리가 하루빨리 채워질 수 있게 노력한다고 했는데, 그러면 최소한 부위원장이 올 때까지 주요한 결정은 미뤄야 하는 것 아니냐”며 “외부에서 방통심의위 얘기 조심하라는 것부터, 직원들 입 막으려는 노력은 그만두라”고 했다.

해당 글에 “본인이 내부 의견 수렴 없이 먼저 ‘가짜뉴스 심의할 거’라고 표명하지 않았나” “매일 실국장 회의 때마다 직원들 입조심해라. 색출할 거다. 징계대상이다라고 전달하는 게 정상적인 회사냐” 등의 댓글이 달렸다.

한 직원은 최근 김장겸 전 MBC 사장의 부당노동행위 유죄 확정 보도를 붙이며 “부당 인사발령 하지 말라”고 경고했다.

한편 방통심의위는 지난달 21일 인터넷 언론사의 기사·동영상을 심의하겠다고 발표했다. 같은 달 26일 ‘가짜뉴스 심의전담센터’가 출범됐다. 언론계에서 가짜뉴스에 대한 법적 규정이 불분명하며 언론중재위원회 등 언론 보도에 대한 조정기구가 있는 상황으로 과잉 규제라는 비판이 나왔다.

하지만 방통심의위는 뉴스타파의 ‘윤석열 수사무마 의혹’ 보도를 심의하고 제작진 의견진술 절차에 돌입했다. 또 방통심의위는 뉴스타파 보도를 인용한 KBS, MBC, JTBC, YTN 등에 대해 수위 징계인 과징금 제재를 내렸다. 같은 내용을 전한 SBS·TV조선·MBN 등에는 문제없음 또는 행정지도를 의결해 심의 불공정 논란이 불거졌다. 

23일 야권 추천 방통심의위원 3인(옥시찬·김유진·윤성옥)은 국회 과학기술정보방송통신위원회를 향해 “법적 근거가 없는 가짜뉴스 규제로 방통심의위의 근간과 존립을 위태롭게 하는 최근의 상황에 참담함을 느낀다”며 “류 위원장이 합의제 기구 정신에 맞게 기구를 운영하도록 촉구해달라”는 호소문을 발표했다.

☞ 네이버 뉴스스탠드에서 ‘미디어스’를 만나보세요~ 구독하기 클릭!