[미디어스=송창한 기자] 경기지역 라디오 새 사업자로 선정된 OBS가 구 경기방송 노동자들에 대한 고용승계를 순차적으로 진행해 9월까지 완료하겠다고 방침을 밝혔다. 김학균 OBS 대표는 기존 본사의 채용계획, 직군별 현장 투입 등의 문제가 있어 순차적으로 이뤄지게 됐다고 설명했다.

25일 OBS와 전국언론노동조합 경기방송지부는 경기도 부천에 위치한 OBS 사옥에서 경기지역 라디오 사업자 선정과 관련한 향후 계획을 발표하는 공동기자회견을 개최했다. OBS는 지난 17일 경기지역 라디오 사업자로 선정됐다.

김학균 OBS 대표는 "저희도 iTV 출신으로서 정파 경험이 있고, 경기방송지부 조합원들이 고용에 대한 불안감이 있어 서둘러 공식 기자회견을 통해 정확한 말씀을 드려야겠다고 생각했다"면서 "경인지역 지상파방송의 정파 흑역사를 더이상 만들지 말아야겠다는 생각에 비전을 설명드리기 위해 이 자리에 참석했다"고 기자회견 취지를 설명했다.

25일 OBS와 전국언론노동조합 경기방송지부는 경기도 부천에 위치한 OBS 사옥에서 경기지역 라디오 사업자 선정과 관련한 향후 계획을 발표하는 공동기자회견을 개최했다. 김학균 OBS 대표(왼쪽)와 장주영 전국언론노동조합 경기방송지부장 (사진=미디어스)

김 대표는 "현재 14명의 경기방송지부 조합원이 있는 것으로 파악하고 있다. 전원 고용승계 하겠다는 말씀을 드린다"며 "1차로 6월 1일자로 기자·PD·기술 부문을 각 1명씩 채용해 개국준비에 박차를 가하겠다. 내년 2월 라디오 개국을 준비하기 위해 추진단을 만들고 경기방송 구성원 노하우 등을 통해 착실히 준비하겠다"고 말했다. 이어 김 대표는 "개국 6개월 전에는 고용승계를 완료해야겠다는 생각에서 나머지 11명에 대해서는 9월 1일자로 입사를 진행하겠다"고 덧붙였다. 고용승계는 6월, 7월, 9월 순으로 진행되는 것으로 전해졌다.

100% 고용승계를 약속하면서도 일괄 고용 계약이 아니라 순차적으로 계약을 진행하는 이유를 묻는 질문에 김 대표는 "저희 인력들도 있고, 사업계획서에 작성한 편성·제작 인력이 있어 세부적으로 세팅을 해볼 생각이다. 원래 일부 지역기자 채용계획이 있었다"며 "즉각적인 현장 투입에 문제가 있어 채용계획과 맞물려 검토하겠다. 기술분야나 TV 송신 문제 등이 있다"고 답했다. 김 대표는 "(전원 고용이)9월 1일보다 앞당겨 질 수는 있다"며 "개국을 준비하면서 9월 1일 전원고용 부분이 이뤄지는 것"이라고 부연했다.

김 대표는 경기방송 비전에 대해 "열린 채널, 열린 방송을 지향하고 있다"며 지역민들이 방송 제작 등에 참여할 수 있도록 시민참여형 라디오 방송을 구상하고 있다고 밝혔다. 김 대표는 "지상파 설립취지를 잊지 않고 지역밀착, 주민들로부터 답을 찾겠다"며 "청취자 참여 프로그램을 대폭 확대하겠다. 청취자가 직접 DJ가 되고, 경인지역 7개 공동체라디오와 함께 작은 목소리도 OBS를 통해 송출될 수 있게 하겠다"고 약속했다.

이어 김 대표는 코로나19 팬데믹으로 어려움을 겪고 있는 중소기업·소상공인을 대변하는 방송으로 거듭나겠다고 말했다. 김 대표는 "지역 경제 활성화에 초점을 맞춰 누가보더라도 소상공인의 아픔이 OBS를 통해 대변될 수 있게 하겠다. TV·라디오를 통해 상대적으로 저평가돼 있는 경인지역의 가치를 높이겠다"고 했다. 이 밖에 김 대표는 ▲친환경 캠페인 등 공적캠페인 발굴·확대 ▲사회공헌 프로그램 ▲기부문화 확산을 위한 프로그램 ▲지자체·공공기관과 공동제작 등을 향후 계획으로 제시했다.

하지만 콘텐츠 투자 미이행, 대주주의 소유·경영 분리원칙 훼손 등의 문제가 끊이지 않았다는 우려의 시선이 있다. 지난 2019년 보도국장 공개모집, OBS 팀·국장 대주주 회사 역사기록실 견학, 방송부사장 선임 논란이 불거졌다. 2020년 백 회장 아들의 OBS 이사회 의장 선임으로 세습 논란이 불거진 데 이어 코로나19를 이유로 하는 정리해고·폐업 논란이 제기됐다. 제작비 투자 미이행으로 '허가 취소' 조건의 재허가를 받았다.

김학균 OBS 대표가 25일 경기도 부천 OBS 사옥에서 열린 '경기지역 라디오 사업자 선정 공동기자회견'에서 향후 계획을 발표하고 있다 (사진=미디어스)

이와 관련해 김 대표는 "내부적으로 수익 다각화를 통한 경영 선순한 구조를 이루고 있다. 재허가에서 조건으로 부여받았던 제작비 부분들은 올해 10월 정도면 해소된다"며 "제작비 투입이 부족해 조건을 받는 일은 이제 있을 수 없다. 혹자들은 TV 경영도 못하면서 라디오까지 하려고 하느냐고 걱정하지만, 다각적으로 고민했고 콘텐츠 노하우가 있다"고 자신감을 내비쳤다.

김 대표는 "내부적으로 내홍이 있었던 건 사실이지만 정규직을 해고할 수도 없고, 할 당위성도 없다"며 "저희는 바닥은 쳤다고 봐야한다. 경인방송은 길거리에서 떠는 아픔이 뭔지 너무 잘 알고 있는 만큼 그런 부분은 또다시 만들어서는 안 되겠다는 생각이 확고하다"고 밝혔다.

OBS가 이번 사업자 선정 과정에서 약속한 내용은 ▲구 경기방송 직원 전원 고용승계 ▲방송인력과 송중계소를 활용한 빠른 개국 ▲지역 청취자 운영·제작 참여를 보장하는 '개방형 라디오 방송국' ▲독자적 경영·편성·제작을 보장하는 독립본부 형태 ▲경기도 취재권역 세분화 및 취재 인력 대폭 보강 등이다.

방통위는 OBS가 3개월 이내에 허가 신청서에서 제시한 투자자본금의 조달을 완료하면 허가증을 교부한다. 방통위는 허가 신청서에서 제시한 계획의 이행 담보 등을 위해 필요한 허가조건을 부가할 예정이다.

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