[미디어스=송창한 기자] TBS 경영진이 구조조정을 예고했다. TBS 구성원들은 이성구 대표 직무대행이 구성원들의 고통분담 노력을 폄훼하고 숙청을 자행하고 있다며 사퇴를 촉구했다.

14일 TBS 양대노조(TBS노동조합·전국언론노동조합 TBS지부)는 성명을 내어 "'직원들 노는 꼴은 못 보겠다' 이 직무대행이 고통분담을 위해 무급휴가를 자청한 구성원들에게 대못을 박으며 7월 21일 직원들을 해고하겠다는 피의 숙청을 예고했다"고 밝혔다. 

TBS 양대노조는 "남은 예산은 고작 20억 원으로 두 달 치 인건비도 안 되는 예산이지만 노사는 함께 3개월 버티기에 들어갈 예정이었다"며 "하지만 13일 양대노조에게 날아든 '비상근무체제 시행계획안'은 유노동·무임금과 더불어 사실상 대량 학살안과 다름없다"고 했다. 

'경영위기 극복을 위한 비상근무체제 시행계획안'을 보면, TBS 경영진은 "서울시의 예산지원 중단 등 경영상 긴급한 필요에 따른 구조조정이 부득이한 상황"이라며 "그 기준은 ①비용 절감(고통 분담 여부 등) 기여도 ②수익 증대 기여도 ③근태 현황 및 재단 전환 이후의 근무실적평가 ④직무 대체 불가능 여부 등으로 하여 7.21부터 실시"한다고 공지했다. 

TBS 양대노조에 따르면 이 직무대행이 제시한 고통분담안은 '최저임금'만 지급하겠다는 내용으로 판단된다. 지난 12일 열린 TBS 노사비상대책위원회에서 이 직무대행은 최저임금을 지급하고, 미지급액은 '고정 운영비의 120% 이상 수익이 창출될 경우' 지급하겠다는 내용을 제안했다. 이 직무대행은 이 안을 수용하지 않으면 해고 대상자로 삼겠다고 엄포를 놓았다. 

TBS 양대노조는 고통분담을 위해 서울형 생활임금(월 239만 원)을 보장하는 한도 내에서 일시적 임금조정을 수용하고, 미지급액에 대해서는 무급휴가를 요청했다. 하지만 이 직무대행은 '무급휴가는 회사에 나오지 않는 것이니 노는 것'이라며 자신의 안을 수용하라고 했다고 한다. 

TBS 양대노조는 "비록 최저임금으로는 실질 생활 운영이 불가능하지만 긴축 경영에 도움이 된다면 무급휴가로 아르바이트를 해서라도 고통분담에 동참하겠다는 구성원들의 희생이 담긴 제안이었다"며 "하지만 이 직무대행은 사실상 현실화되기 어려운 조건을 내세워 무급 노동을 강요하면서 임금 체불에 따른 책임을 회피하려는 꼼수가 담긴 안을 제시했다"고 비판했다.

TBS 양대노조는 "이 직무대행의 임금체불안에 결코 동의할 수 없다. 그동안 구성원에게 보여준 반노동적·반인권적 언행과 독선도 묵과할 수 없다"며 이 직무대행의 사퇴를 촉구했다. TBS 양대노조는 이 직무대행이 사퇴하지 않는다면 퇴진 투쟁에 돌입할 것이라고 했다. 

TBS 양대노조는 이 직무대행이 했어야 할 일로 ▲TBS 지원 폐지 조례안에 대한 헌법소원 ▲서울시 출연기관 해제 정지 가처분 신청 ▲서울시·시의회에 새 지원 조례안 요구 ▲국회·방송통신위원회를 향한 요구(방송통신발전기금 부칙 변경, 관리·감독 의무 이행, 상업광고 허용) 등을 꼽았다. TBS 양대노조는 "이 직무대행은 대량 실직 위기에 놓인 구성원들을 위해 무엇을 했나"라며 "모든 사태의 책임을 구성원에게 전가하기 위해 사장놀이에 심취한 것 아닌지 의구심이 든다"고 했다. 

또 TBS 양대노조는 이 직무대행에게 프로그램 편성에 관여했는지 여부를 물었다. TBS 양대노조는 "대표이사는 방송의 제작 자율성과 독립성을 침해할 자격이 없다. 하지만 이 직무대행의 선을 넘은 행보는 우려 수준을 넘었다"면서 "의료계 종사자인 배우자와 유관해 보이는 '건강'과 '의료' 프로그램 제작 기획을 지시했나. eFM 특정 시간대를 특정 기업에게 주려는 것이 사실인가"라고 물었다. 

국민의힘 소속 서울시의원들의 조례 폐지로 이달부터 TBS에 대한 서울시 출연금 지원이 중단됐다. 서울시 출연금은 TBS 전체 예산의 70%가량이다. 

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