[미디어스=송창한 기자] EBS 이사회(이사장 유시춘)가 노사의 극한대치에 유감을 표했다. 

EBS 이사회는 노사 양측의 신뢰회복을 강조하면서도 노조의 사장퇴진 투쟁을 비판하는데 무게를 뒀다. EBS 이사회는 '전사적인 구조개혁과 임금 조정이 필요하다'는 입장이다. 

EBS 이사 9인 전원은 16일 입장문을 내어 "노사의 극한대치에 대해 유감과 우려를 표명하며 조속히 해결되기를 바란다"고 밝혔다. EBS 이사회는 "노사갈등이 EBS에 대한 국민의 신뢰와 지속가능성을 위협하는 엄중한 단계까지 와 있다는 데 인식을 같이한다"며 "EBS는 노사갈등으로 훼손해서는 안 되는 우리 사회 공공의 귀중한 자산임을 명심해야 한다"고 했다. 

EBS 노조는 경영진이 무능경영과 적자의 책임을 구성원에게 떠넘기려 한다며 사장퇴진운동을 전개하고 있다. EBS 사측은 단협 해지라는 초강수를 둔 상황이다. 사측은 임금조정을 통해 연 50억 원의 비용을 절감하겠다는 계획이다.

EBS 이사회는 "이번 노사갈등 격화가 노사 양측이 신뢰와 성실의 의무를 망각하고 아집과 불성실로 협상에 임한 탓임을 지적하고자 한다"면서도 "사장 퇴진이라는 전제조건이 관철되지 않으면 단 한 걸음도 나갈 수 없다는 노조의 경직된 자세는 올바른 협상의 자세라고 볼 수 없다"고 했다.

EBS 이사회는 "EBS의 경영은 심각한 위기에 봉착해 있다. 수년째 많게는 수백억 원에 이르는 적자를 기록해왔다"며 "이사회의 입장은 분명하다. 전사적으로 구조개혁과 임금 조정 등 경영혁신을 통해 경영 위기를 극복하는 게 최우선 과제"라고 했다.

이달 초 전국언론노동조합 EBS지부(언론노조 EBS지부)가 실시한 '쟁의행위 찬반투표'가 가결됐다. 투표에는 전체 조합원 502명 중 410명(81.7%)이 참여했으며 그중 365명(89%)이 찬성했다. 언론노조 EBS지부는 지난 5일 성명에서 "지난해 12월에 있었던 ‘김유열 사장 신임 투표’에서 92.7%의 조합원이 김유열 사장에 대해 불신임을 선언한 데 이어, 쟁의행위 찬반투표를 통해서 현재의 적자 경영에 대해 김유열 사장과 경영진에게 책임을 묻고 EBS를 지키기 위한 투쟁을 지속하기로 결심한 것"이라고 했다.

그러자 8일 김유열 사장 등 EBS 경영진은 노조에 단협 해지를 통고했다. 김 사장은 "법과 원칙에 따라 노사관계를 재정립하고자 한다”면서 “사장퇴진만을 계속 주장하면서 임단협 협상에 성실히 임하지 않는 노조의 태도 변화를 촉구하기 위해 부득이하게 단협 해지 통고를 할 수밖에는 없었다”고 했다.  

앞서 EBS 사측은 임단협 과정에서 '단협해지·파업종용' 발언으로 논란을 빚었다. 김 사장은 지난해 12월 "부적절한 사측 발언에 대단히 송구하게 생각한다"며 사과했지만, 단협해지 사태가 현실화하고 있다. 기존 단협의 효력은 오는 8월 소멸된다. 전국언론노동조합은 "단협 해지 통보는 절대 묵과할 수 없는 망동이다. 노조 파괴를 출구로 삼으려는 불통과 오만의 종착지는 정해져 있다"며 김 사장 퇴진을 촉구했다. 

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