[미디어스=유승철 기자] 경기도가 올해 신규공무원 2,514명을 채용한다.

경기도는 2,178명의 신규공무원 선발계획을 담은 ‘2017년도 제2·3회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2017년도 제1·2회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7급, 9급)’ 시행계획을 경기도 홈페이지 시험정보에 7일공개했다.

앞서 도는 지난달 3일 제1회 공개경쟁임용시험(사회복지9급) 336명 선발계획을 공고했다.

7일 공고한 2,178명(사회복지9급 선발인원 미포함)에 대한 주요 직렬별 채용인원은 ▲행정9급 1,188명, ▲시설9급 341명, ▲세무9급 72명, ▲행정7급 43명이며, 공개경쟁 7급 52명, 8·9급 1,995명, 경력경쟁 연구사·지도사 등 총 131명을 선발한다.

올해 도는 사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위해 장애인, 저소득층, 시간선택제, 기술계 고졸(예정)자 등으로 구분해서 모집한다.

도는 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 115명(5.8%), 저소득층 87명(4.4%), 시간선택제 114명(5.7%)을, 7급 공개경쟁임용시험을 통해 장애인 4명(7.7%)을, 경력경쟁임용시험을 통해 시간선택제 5명(3.8%), 기술계 고졸(예정)자 20명(15.3%)을 선발한다.

하반기 민간경력자채용 등 추가 선발은 별도 수요조사 후 시행할 예정이다.

경기도 지방공무원 임용시험에 관한 자세한 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀으로 문의하면 된다.

한편, 지난 1월 31일∼2월 2일까지 진행된 제1회 공개경쟁 임용시험(사회복지9급) 원서접수 결과 5,279명(잠정)이 접수해 15.7:1의 경쟁률을 기록했다.

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