[미디어스=고성욱 기자] 조선일보 노조원 대다수가 ‘물가 인상을 억누르려면 임금 인상을 자제해야 한다’는 자사 사설 논조에 동의하지 않는 것으로 조사됐다. 또 이들은 고물가로 인한 고통을 호소했다.

지난 18일 발행된 조선노보에 따르면 조선일보 노조는 지난 7~8월 조합원들을 대상으로 임금 인상에 대한 설문조사를 진행했다. 이번 조사에 전체 조합원의 절반 이상인 98명이 응했다. 응답자 중 81.7%(80명)가 현재 임금 수준에 대해 ‘불만족’한다고 답했으며, 이중 ‘매우 불만족’은 48%(47명)다. ‘대체로 만족’한다는 응답은 2%(2명)에 그쳤으며, ‘그냥 그렇다’는 응답은 16.3%(16명)다.

최근 조선일보가 ‘물가 인상을 억누르려면 임금 인상을 자제해야 한다’는 취지의 사설을 게재한 것에 대해 응답자의 86.7%(85명)가 ‘동의하지 않는다’고 답했다. ‘전혀 동의하지 않는다’는 응답은 46.9%(46명)으로 절반에 육박했다. 반면 ‘대체로 동의한다’는 4.1%에 불과했으며 ‘매우 동의한다’는 응답자는 없었다.

조선일보 노보 갈무리
조선일보 노보 갈무리

또 노조원의 상당수가 고물가로 인한 가계의 고통을 호소했다. 응답자의 81.6%(80명)은 한국은행이 24년 만의 최고 수준인 4.7% 이상의 물가 인상률을 예측한 것과 관련해 고통스럽다고 답했다. ‘매우 고통스럽다'는 응답률은 35.7%(35명)이다. 추경호 경제부총리가 ‘과도한 임금 인상을 자제해야 한다’는 취지의 발언을 한 것에 대해 응답자의 83.7%(83명)가 ‘동의하지 않는다’고 밝혔으며 44.9%(44명)는 ‘전혀 동의하지 않는다’고 답했다.

현재 급여 수준을 묻는 질문에 응답자의 88.8%(87명)는 자신의 대학 동기 등 준거 집단에 비해 ‘낮다’고 밝혔으며 ‘매우 낮다’ 33.7%(33명), ‘대체로 낮다’는 55.1%(54명)이다. 한 조선일보 조합원은 노보에 “과거에는 조선일보의 초봉이 어지간한 대기업보다 압도적으로 높은 수준이었을지 몰라도 이제는 완전히 옛날 얘기”라고 했다.

응답자의 대부분(94.9%)은 경쟁사인 동아일보·중앙일보보다 임금 인상 폭이 커야 한다고 답했다. 최근 동아일보·중앙일보는 4~6%대의 임금 인상을 했다. 두 회사보다 높은 인상이 이뤄져야 한다는 데 대해 78.6%(77명)는 ‘매우 동의한다’고 했으며 ‘대체로 동의한다’는 16.3%(16명)이다.

노조가 사측에 어느 정도의 임금 협상을 요구하는 것이 적절하냐는 질문에 49%(48명)가 7~10%라고 응답했다. ‘10% 이상이 적절하다’는 35.7%(35명)다. 2~5%라고 응답한 비율은 1%(1명)이었으며, 0~2%가 적절하다고 응답한 사람은 없었다.

노보는 “(조합원들은) 타사와는 비교도 할 수 없는 업무 강도에 시달리면서도 '100년 신문’을 만든다는 자부심 하나로 버티고 있다”며 “이런 상황에서 고참과 주니어를 막론하고 퇴사가 줄을 잇고 있다. 이번 설문에서도 조합원들의 절박한 심경이 객관적 수치로 나타났다”고 지적했다.

한편 노조원들은 회사 복지에 대해 만족하고 있는 것으로 나타났다. 조선일보는 자사 직원에게 3억원 주택·대출, 콘도 구좌, 개인연금 등의 복지 정책을 실행하고 있다. 3억원 주택·대출에 대한 평가를 묻는 질문에 응답자의 73.5%(72명)가 ‘가계에 도움이 된다’고 응답했다. 콘도 구좌와 개인연금 증액 등 회사의 복지혜택 확충에 대해 40.8%(40명) 응답자는 ‘국내 최정상급 대기업에 버금간다’고 답했으며 응답자 중 8.2%(8명)는 ‘국내 최정상급 대기업보다 훌륭하다’고 했다. 

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